第12章 合適的測試員

在契約的『勞動報酬與公司盈利分配』一項中，有非常明確的限製。

『逆天堂遊戲』員工基本工資為：在其他人間公司能拿到最高基本工資的80%。

為什麼莉莉絲要做出這樣的限製呢？

很顯然，這是她故意埋的一個坑。

因為在莉莉絲看來，『逆天堂遊戲』存在的唯一價值就是製作遊戲收割負麵情緒，所以這家公司根本不需要賺錢。

而『逆天堂遊戲成為人間估值最高的遊戲公司時，契約自動解除』這一條，也是莉莉絲給顧凡開出的空頭支票，壓根就不可能達成。

所以，莉莉絲才故意限製基礎工資，讓顧凡根本招不到太靠譜的員工。

員工越不靠譜，遊戲越差，能收集到的負麵情緒就越多。

但此時，顧凡卻可以反過來利用這一條規則來勸退自己不想要的員工。

即便事後莉莉絲問起來，他也能理直氣壯反駁。

……

很快，時間來到下午3點。

在這段時間中顧凡又斷斷續續地麵試了兩位求職者，也都未能成功。

這次來的麵試者是個年輕的姑娘，剛看到她的簡曆，顧凡就有點汗流浹背了。

蘇彤，女，22歲，帝都大學文學係應屆畢業生。

沒有學生工作經曆，沒有實習經驗，不過連續四年都拿到了國家獎學金。

頂級學霸啊這是！

顧凡輕咳兩聲，認真問道：“以你的成績應該早就拿到保研的資格了吧？”

蘇彤點了點頭，聲音清亮悅耳：“嗯，不過我已經放棄了。”

她基本上沒化什麼妝，穿的衣服也很素，不過明眸皓齒，臉上永遠掛著笑容，有一種蓬勃的朝氣。

這讓顧凡不自覺的聯想到了霓虹國那邊的晨間劇女主角，永遠樂觀開朗的元氣少女。

“為什麼？”顧凡有些費解。

蘇彤認真地說道：“因為我突然對遊戲行業產生了濃厚的興趣，想要加入這個行業，成為一名優秀的設計師，為全世界的玩家製作出好玩的遊戲！”

就因為這個原因，放棄了保研機會？