第63章 三檔標準(2 / 2)





看到蕭明玉的表情,顧凡也不好解釋太多。

他能怎麼說?因為我跟莉莉絲簽的契約裡寫的就是25%?那不像話。

這玩意也沒法浮動,萬一浮動導致違約,那完犢子了,我就看不見明天的太陽了。

總之,蕭明玉默默地記了下來:“好的,25%,我記住了。

“那麼顧總,第一項開支和第二項開支具體應該如何分配?

“我個人理解,應該是優先保證第二項,也就是先扣除公司的日常開銷以及給員工們的福利措施之後,剩下的再用作第一項,也就是給大家發獎金,對吧?

“那麼我們是否應該考慮提升一下公司的辦公環境和員工的福利待遇?

“畢竟,我們公司目前也算是一家每月流水都至少有大幾百萬的公司了,還憋在一家咖啡館裡,是有點奇怪了。”

顧凡搖頭:“錯!你說反了。

“要優先保證第一項,也就是先考慮儘可能地給員工多發獎金。至於公司的日常開銷還有員工福利……越省越好!至於具體能有多省……這就取決於你這個財務總監的本事了。

“當然,這種節省得在法律允許的範圍內。”

蕭明玉再次震驚:“啊?”

顧凡不是很喜歡她這種沒見過世麵的樣子:“啊什麼啊,就按這個算。”

《天命臥龍傳》目前給逆天堂遊戲帶來的利潤是327萬,按照25%計算,那就是81.75萬。

假設沒有任何員工福利,且日常開銷還按照目前的最低標準來算,那麼這個咖啡館二層的租金每個月才5000塊錢而已……至於員工的辦公電腦,之前也早都買過了,短時間內也不需要升級或者更換。

那豈不是說至少80萬都能拿來給員工發獎金嗎!

蕭明玉感覺自己CPU有點燒了,不是因為數字太複雜,而是因為這錢的花法太魔幻。

顧凡繼續說道:“至於具體每個員工發多少……

“這樣,我們按照貢獻,簡單給員工們分三個不同的『貢獻檔』。







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