會議室裡。</P>

市委組織部長鄭知南的聲音很洪亮，他花了足足有十多分鐘把整個督導檢查工作的情況從頭到尾都詳細地介紹了一遍。</P>

從檢查的結果來看。</P>

目前督導組不僅僅是在思想軟弱渙散方麵沒有查出任何問題，就連在開展思想工作方麵都沒有重大的問題出現。</P>

也就是說，這一次督導檢查完全就是一次肯定成績的行動。</P>

甚至不用周揚多說，一眾常委自然知道這是不可能，甚至有些反常的。</P>

“都說說吧，就這麼一個檢查結果。”</P>

隨著周揚的話音落下。</P>

一眾常委也不敢輕易開口。</P>

尤其是在還沒有摸清楚市委書記周揚心裡的想法之前，要是馬屁拍在了牛蹄子上，那可不是鬨著玩的。</P>

這位周書記可不是那種好拿捏的性子。</P>

畢竟副市長劉全民因為開會連續請假兩次都被變相地停職一個禮拜。</P>

“既然沒人開口，那我就說兩句吧。”</P>

“這一次市委市政府布置的督導工作，是由市委組織部牽頭，宣傳部負責配合協助推動的一個關於領導乾部思想工作的檢查。”</P>

“按照我原本的意思，多多少少肯定是有一些問題的，不過現在看來是我這個做書記的杞人憂天了，我們贛江市的領導乾部思想作風都很好，開展工作更是一個比一個突出。”</P>

“我看過詳細的檢查材料，在區縣領導班子的檢查上麵，不少區縣的領導乾部把每個月學習了幾篇文章，幾篇講話都寫得很清楚，學習的內容也做了記錄。”</P>

“更甚者，有些人還提供了學習計劃，每個季度按時撰寫思想彙報，這很不錯，很符合我們對領導乾部的管理要求，也全麵貫徹了關於領導乾部開展思想學習工作的政策精神。”</P>

“既然是這樣的話，那我看我們前期考慮的關於對領導乾部進行公開述職的方案是很正確的。”</P>

“本來今天還有一個議題是關於這個方案到底要不要全麵實施進行一次討論，不過我看現在倒是沒有這個必要了。”</P>

“知南同誌，關於督導檢查工作的問題就到此結束了。”</P>

“會後你們市委組織部擬一份方案上來，要對這一次的督導檢查情況做一個通報，另外對於其中極為突出的個人要進行表彰。”</P>

“另外，你再把公開述職的最終方案介紹一下，然後就表決一下吧，我看也沒什麼討論的必要了。”</P>

會議室裡。</P>

眾人聽到周揚的話，心底頓時就開始打起了鼓。</P>

真是好手段啊！</P>

表彰？</P>

嗬嗬！這是能表彰的嗎？</P>

具體是個什麼情況大家心裡都有數，這個表彰通知如果真的發下去了，那就是一個燙手山芋。</P>

誰接在手裡，誰都要提心吊膽。</P>

當然了，更令人忐忑的是，周揚把時間把握得太好了。</P>

既然督導工作沒有出現任何問題，檢查的結果更是超出意料的好，那公開述職的方案自然也就沒有了討論的必要。</P>

……</P>

夜幕漸漸降臨。</P>

深冬的夜晚總是來得比較快。</P>

一整天的時間過去，周揚甚至覺得自己都沒做幾件事情一天就結束了。</P>

辦公室裡。</P>

儘管時間已經到了晚上七點鐘，但是周揚並沒有結束工作。</P>

不僅僅如此。</P>

就連市委常委、常務副市長黨文娟，市委常委組織部部長鄭知南以及宣傳部長王建富都坐在辦公室裡。</P>

“書記，我認為一方麵可以挖掘典型進行通報表彰，另一方麵還可以公布一份檢查名單，名單裡麵可以考慮列清楚督導檢查的等級。”</P>

雖然常委會已經通過了大體上的方案，但是具體怎麼操作，周揚自然不可能聽之任之。</P>