第798章 人事調整終定(1 / 2)





市委組織部長?

竟然是市委組織部長?

辦公室裡。

任是王新輝的性格在幾經沉浮之間早就已經變得無比堅韌,但是在聽到周揚這句話的時候,仍然不免大為震動,甚至有些失態。

“周書記,我…我…讓我去組織部,我擔心我乾不好。”

此時的王新輝,其實流露出的已經是真性情了。

想他王新輝,儘管不如周書記這般耀眼,但是也算得上是年少成才。

大學畢業踏入仕途,一直勤勤懇懇,三十出頭就已經踏入副處級乾部序列,不到五年時間就成為正處級的區縣一把手。

然後進委辦擔任副秘書長。

市政府辦公室主任。

兼任市長的秘書。

可結果一步錯步步錯,隨著前任市長被雙規,跌至人生低穀的自己本以為這輩子仕途算是走到終點了。

結果市委書記周揚履新,命運之神竟然再一次青睞自己,被周書記欽點為秘書。

就在剛剛,聽到周揚說馬上有新秘書要來的時候,要說王新輝心底不失落是不可能的,甚至有些恐慌。

但是他萬萬沒想到,自己馬上竟然要出任市委常委組織部長。

“乾不好?乾不好你就趁早卷鋪蓋回家。”

“怎麼?你是認為省委常委會的這個決定有問題?”

聽到王新輝的話,周揚一時間也是被這個很得自己看重的秘書給逗笑了。

“沒有沒有,周書記您放心,我我一定乾好這個工作。”

聽到這句話周揚才算是點了點頭。

不過隨即就臉色一正道:“市委組織部長掌管的是一市的乾部任免大權,手中的權力不可謂不大,掌握的資源也不可謂不多,出任這個職務,你自己心裡一定要有一杆秤。”

“7年前我出任省委組織部副部長的時候,有一位老領導送給我一句話,在組織部工作,一定要做到公平公正,這句話你也要記在心裡。”

“贛江終究還是要謀發展的,但是乾部工作是一切發展的組織保障,隻要這個大方向不偏就大有可為。”

拍了拍王新輝的肩膀,周揚也沒多說。

等王新輝離開之後,這才拿起先前楊晨浩留下來的一份關於電子產業園的材料看起來。

其實周揚心裡很清楚,贛江市要想發展,組織人事工作和思想建設隻是萬裡長征第一步。

西江的整體環境並不是十分好,能夠提供的發展機會也太少了,要找到一個突破口,必然要尋找外部機遇。

現在隨著人事調整的靴子即將落地,接下來肯定要重點攻關經濟社會發展的布局。

趁熱打鐵的道理誰都懂,但是這個鐵從哪裡來是一個大學問,畢竟巧婦也難為無米之炊。

2月9號下午快要下班的點。

就在周揚正在苦等省委組織部下發關於贛江市委班子正式調整通知的時候。

一則早就已經確定無誤的消息也正式發布在了國家組織部門的官方網站上麵,甚至當天晚上的新聞台還專門進行了播報。

按照組織部門的通知。







上一章 書頁/目錄 下一頁