第二十二章 影響(1 / 2)





時間一晃而過,轉眼間,半個月過去了。

特惠專獵總經理辦公室內,索爾一臉驚愕的望著林拜。

剛才他聽到了什麼?

我的上帝啊!

林,居然提出了辭職申請?

難道要跳槽?

是哪一家?

光輝國際?海德思哲?億康先達?羅盛?

亦或者林這是,用華夏人的老話來說,叫什麼以退為進?

以辭職來訴求升職,漲薪?

不對!

如果林想要升職或者漲薪,絕不會用如此低端的手法。

索爾是特惠專獵華夏區的負責人,他在華夏生活工作多年,早就是一個華夏通。

而林拜又是特惠專獵的準核心員工,林拜的個人能力、過去的履歷、性格、家庭情況等等,索爾早就爛熟於心。

那麼,他應該是鐵了心要跳槽了?

一念及此,索爾腦海中迅速的過了一遍林拜手上的客戶名單,他在算,如果林拜離職了會給公司帶來多大的損失。

國梅、千度、渣浪、萬可、唯品匯、正邦…………

這個名單很長,索爾一時間有點難以預估林拜出走帶來的損失。

即便帶走了名單中三分之一的企業,索爾也覺得肝疼。

直到現在,他方才深刻的意識到林拜的個人能力有多突出,在公司的地位有多重要。

他很後悔。

後悔沒有早一點讓林拜晉升為高級合夥人,假如對方目前是公司的高級合夥人,那麼對方離職所付的代價可就大了。

雖然索爾心裡認為事情已經不可挽回,但是他還是想在爭取一下。

哪怕贏得一點點時間也是好的,拖延的時間越久,損失就會越小。

「林,我希望你再仔細考慮一下,離職這件事,要慎重,如果你對公司有什麼不滿的地方,儘管和我說,能解決的立馬給你解決,不能解決創造條件也要幫你解決。」

說著說著,索爾將辭職報告往林拜懷裡一推。

「這封申請你先收回去,我就當沒有看到。」

林拜聞言表現上雖然麵無表情,但是心裡卻是哭笑不得。

這番話哪像是鬼佬說的話?

如果不看外表,不聽那有點彆扭的翹舌音,單看內容,完全就是一個地地道道的華夏人說的。

林拜笑了笑,堅定的把辭職報告又推了回去。

「索爾,做出這個決定是經過深思熟慮的,我早已經考慮清楚了,希望你能夠認真考慮一下。」

說到這裡,林拜認為自己沒必要繼續說下去了。

索爾是個華夏通,他話裡的弦外之音,對方肯定知道。

好聚好散,事情沒有必要鬨得太難看,這份辭職報告即使公司不批,也阻止不了林拜離職。

(除非是特殊性質的用人單位,如公檢法等單位,其他普通公司,辭職一律不需要領導同意,隻需要提前一個月告知即可。)

索爾臉上露出一絲無奈之情,攤了攤手道:「好吧,既然如此,那麼我也不會阻止你追求更高的目標,不過你也知道,這實在是太突然了,而且你手頭上的項目很多,這一切都需要時間。」

「這樣吧,給公司兩個月時間,怎麼樣?」

「林,大家在一起共事多年,你該不會連這點時間都不給公司吧?」

既然強留無用,索爾便打出感情牌,希望儘可能的拖延時間,力求將影響、損失降低到最小。

公司內沒有秘密,隻要有一丁點風吹草動,用不了多久,整個公司都會知道,如果吧不知道的話,隻能說明你的消息來源不夠多。

短短兩天時間,林拜即將離職的消息便吹遍整個特惠專獵。

對此,有人驚訝,有人惋惜,有人樂見其成,有人心思浮動,總而言之,最近幾天以及未來的很長一段時間,林拜離職都會是各個小組群的熱門話題。

林拜的情商很高,平時在公司的人緣極好,很多和他關係要好的同事紛紛找到他,或問詢,或祝賀,或勸阻。

麵對這些人,林拜統一口徑,什麼都沒表露。







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