楊柯的性格屬於那種比較活絡的類型，這大概也是人事處那邊選擇他的一個重要原因，畢竟以楊柯非985跟211的出身，一般是很難被錄用的。

“算了，今天晚上要加班寫稿子，書記還等著要，過兩天吧。”

“對了楊柯，你暑假留校還是有外出安排？”

楊柯的為人還不錯，沒有學工口那幾個老油條的世故，周揚想著暑假如果楊柯不外出的話，倒是可以讓他一起做一下資產清查的工作。

“暑假？今年暑假我就在學校，不是要值班麼，我懶得回去了。揚哥你有事？”

其實對於周揚這個跟自己一樣都是剛進來，但是要比自己早將近一個多月入職的“前輩”，心裡多少是有些敬畏的。

尤其是先前周揚在學院辦公會上跟領導提建議，以及前幾天在辦公室裡發脾氣這兩件事給他的印象很深。

楊柯有時候一直在想，自己什麼時候做事情能有周揚這種魄力就好了，但實際上人的性格真的會影響到工作和交際的方式，周揚這種他怕是學都學不會了。

“事情倒不是什麼大事，我今年暑假要做一個資產清查的項目，你要是有空的話可以一起跑跑，回頭跟文芳書記申請給你做加班費，要是有項目成果出來，到時候記你一功。”

“那沒問題，揚哥你什麼時候安排好隨時通知我就行。”

周揚笑著點了點頭，他也沒想到楊柯會這麼乾脆。

然而片刻後，等周揚去了原黨委書記李文芳那邊，學工口的辦公室裡，楊柯卻陷入了幾個人的包圍之中。

“小楊你不會真的去跟周揚搞資產清查吧，放暑假出去玩玩不香麼？”

“就是，我看周老師也是閒的沒事做，資產清查這種吃力不討好的事情，而且學校又沒有要求，動它乾啥。”

辦公室裡，幾個人嘰嘰喳喳地議論個不停，其實自從李文芳同意周揚的方案之後，幾個辦公室裡已經議論了好幾次，總體的意見就是周揚吃飽了沒事乾。

“還行吧，反正我也沒事，而且周老師不是說能有項目成果麼，到時候應該會發論文吧。”相比於這些老油條，楊柯的思維還是比較單純的。

“發論文？想多了吧。”

“搞個資產清查能發什麼論文！”

“再說了，雖然周揚剛發了一篇b類，但是那玩意兒咱們學工口的沒啥關係的。”

楊柯笑了笑沒說話，但是心底隱隱覺得周揚應該有自己的主意，而且自己作為一個新人，老實說，跟周揚相處的感覺比待在辦公室更舒服。

然而就在這時，學院擁有300多號人的qq工作群裡，學院黨委書記李文芳卻突然發了一條艾特全體的通知。

“各位老師，通知一個好消息，由辦公室周揚老師跟我合著的研究論文《以三全育人體係提升新時代思想政治工作成效》已經通過編輯部的審稿，預計將於下個月發表在思政領域頂級期刊《思想理論研究》上麵。”

刹那間，整個辦公室裡一下子就炸鍋了。